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人力资源考试,除了证书还能收获什么?
不少学员都在说,我的目的其实就是为了拿个证书,好让自己多条路可以走;当然也有很多小伙伴表示,我希望能够系统地学习一下人力知识,有利于自己工作……我们来听听一位拿到一级人力证书的大牛怎么说他的考证收获的吧:
 
一、高级人力资源管理师证书,不能挂靠只能镀金
 
高级人力资源管理师不像注册会计师、执业药师等证书可以给我们赚第二份工资,如果有上述想法的,只能替上天给你说一声:“抱歉了”。但是不排除后期有赚钱的机会,让我们一起祈祷吧。如果是想系统的学习人力资源管理知识,或是因为评职称、增加MONEY的必要条件,那你就考吧。
 
二、高级人力资源管理师证书,不是入门证,只是敲门砖
 
随着证书越来泛滥和考试监管力度的不到位,证书已经走下神坛,证书的光环越来越淡。凭证书走遍天下的日子已经一去不复返了,证书只能给你一个面试的机会,能不能脱颖而出,靠的还是自己的实力。
 
当然,这两年来,国家确实也出台了相当多的法律政策在规范职业资格,想必以后的考试会越来越难,认可度越来越高,如果想考,还是趁早的好。
三、除了证书,考证过程中的收获比想象的更多
 
①梳理知识体系,改良学习方法
 
通过高级人力资源管理师课程的学习,梳理了自己的知识体系,同时对高级人力资源管理知识有了系统的认识,为后期职业生涯更高的发展,提供了指引。要想通过高级人力资源管理师考试,应抛弃以往死记硬背的套路,改良以往的学习方法。首先根据全书内容建立思维导图,并通过思维导图找到全书的脉络。其次要对全书的内容按照知识、技能、运用进行归纳分类,第一门考试重点考的就是理论知识;第二门侧重于技能的应用及注意事项;第三门的论文就是对考试人员实际工作能力及思维水平的检验。

②放弃投机思维,提升意志水平
 
有少数报考人员,抱着抄袭的心态参加考试,抄袭的心态将打乱自己的学习计划,稍微遇到点困难就放弃钻研,因为钻研的耐心被投机的心态消耗殆尽;不如调整好心态,借助考证的机会,磨练一下自己的意志才是上策。无愧于心的胜利才是真正的胜利,经历过真正胜利的人才是生活的强者。
 
③扩展人脉资源,结交良师益友
 
要想获得事业上的成功,必须要有丰富的人脉资源。参加人力资源资源考试不仅可以获取证书,更重要的是可以通过考试结交良师益友,我认为这才是人生的最大的财富。21世纪拼的不是能力而是人脉。
 
人力资源证书的考试是给大家提供一个契机,有人通过契机收获成功的信心,有人通过契机收获失败的苦涩。只要自己真正努力过,一时的成功或失败,终将改变不了成功的结局。

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